開新篇 工匠促傳承 江蘇海岸工匠傳承室啟動儀式暨工匠收徒典禮隆重舉行

開新篇 工匠促傳承

江蘇海岸工匠傳承室啟動儀式暨工匠收徒典禮隆重舉行

為弘揚工匠精神、確保工匠技術傳承，提高員工的創新意識和技能水平，2023年2月16日，江蘇海岸藥業隆重舉行工匠傳承室啟動儀式暨工匠收徒典禮。儀式上，“智能化工廠”方向工匠卞大山、“精益實驗室”方向工匠孫宇，在海岸藥業廠長葉迎九、廠長助理孔鵬程、朱峰、鄭鳳庚和各一級部門負責領導的共同見證下，現場收得十位徒弟。儀式由人力資源部牽頭舉辦并主持。

一、工匠傳承室工作管理方案解讀

人力資源部周有聰代表公司對工匠傳承室工作管理方案進行解讀，從工匠設置目的及評選要求、參與部門及職責和日常運營要求及激勵三方面進行了匯報。

二、人員培養方案解讀

兩位工匠卞大山、孫宇分別對各自工匠工作室的人員培養計劃做了詳細解讀，從培養方向、培養對象、培養項目及具體實施計劃等四個方面對未來一年的學員培養工作做了具體闡述。

三、拜師儀式

在人力資源部主持下，十位徒弟進行了傳統的拜師儀式，向各自師父宣讀、呈上拜師貼，之后又向師父鞠躬及奉茶。兩位師父卞大山、孫宇分別在設備工程部部長何聽、廠長助理鄭鳳庚的簽字見證下，一一收下拜帖表示對徒弟們的肯定。

四、領導工作指示

在聽取相關解讀匯報、見證收徒儀式后，海岸藥業廠長葉迎九做了總結發言。葉總首先代表工廠向兩位師父和十位徒弟表示祝賀，他強調，此次儀式旨在弘揚工匠精神、提升專業技能人才培養的積極性。葉總指出，師承教育在傳承制藥理念、實踐經驗和技術專長方面一直發揮著不可替代的重要作用，更是傳承發展創新醫藥事業不可或缺的重要環節。

對工廠工匠培育工作，葉總提出了以下幾點期許。首先，作為師父，要始終秉持嚴師出高徒的理念，將工匠技藝與精神悉數傳授給徒弟，同時精益求精，不斷突破自我、挑戰極限。其次，作為徒弟，要尊師重道，珍惜學習機會，精心鉆研，不斷提升自身技能水平，爭取早日出師。此外，作為項目牽頭方，人力資源部一是要不負眾望，嚴格按照方案設計，穩步推進工作，加強過程管理；二是要針對工匠傳承室匹配良好的績效管理辦法，明確獎懲，以激勵師徒們砥礪奮進、賡續前行；三是要繼續挖掘工廠內潛在的工匠，讓工匠傳承室多點開花，形成良性循環。

海岸藥業將持續高度重視人才培育工作，確保工廠的可持續發展！

儀式結束后，與會的所有領導和同事一同合影留念。