汾湖高新區召開推進“敢為、敢闖、敢干、敢首創”動員會暨新春表彰和作風建設大會|葉迎九接受表彰并表態發言：建設新時代創新型制藥企業

汾湖高新區召開推進“敢為、敢闖、敢干、敢首創”動員會暨新春表彰和作風建設大會|葉迎九接受表彰并表態發言：建設新時代創新型制藥企業

2月1日下午，汾湖高新區推進“敢為、敢闖、敢干、敢首創”動員會暨新春表彰和作風建設大會召開，激勵和動員汾湖廣大黨員干部和企業家們，想在一起、干在一起、風雨同舟、同甘共苦，以敢為、敢闖、敢干、敢首創的擔當作為，全力搶抓先行啟動區建設戰略機遇，堅持穩字當頭、穩中求進，為奮力實現“兩樣板三示范一窗口”新目標、全面推進中國式現代化汾湖新實踐展現新作為、作出新貢獻。

大會對“首次納稅上規模工業企業”“畝均稅收貢獻獎”“綠色發展獎”“外資企業五強和研發投入強度五強”“智能化改造和數字化轉型先進企業”“科技創新先進企業和先進科創載體獎”“優秀創新創業團隊及人才”“‘勞動關系和諧示范企業’和‘三領一創’優勢企業”等各類獎項進行了表彰頒獎，海岸藥業實現開門紅，斬獲7個獎項。

十年再出發   注入新動能 建設新時代創新型制藥企業

2022年是海岸藥業建廠十周年，十年來，在吳江區委區政府和汾湖高新區各級領導的關心支持下，江蘇海岸藥業取得了長足的進步、獲得了喜人的業績。2022年100%完成生產任務、100%完成納稅指標，全年榮獲10余項省、市、區級榮譽。借此機會，向長期以來關心支持海岸藥業成長的各級領導表示衷心的感謝！展望2023年，海岸藥業將以改革創新為根本動力，以“合規之路、生存之路、發展之路”為軸線，以“夯基礎、強培訓、嚴質量、保合規、抓產品、求創新”十八字方針為抓手，海岸藥業將圍繞公司生產開展一系列改革，主要聚焦以下4個方面工作。

一、 優化產品管線布局，為高質量發展注入強勁動能

目前，隨著新一輪藥品集采與國談的開展，醫保支付方式改革，醫保目錄調整，行業監管日趨嚴格，中國醫改進入深水區，醫藥行業的發展面臨新的變革。海岸藥業作為揚子江藥業集團的全資子公司，2023年將全面貫徹集團改革思路，落實產能整合，努力將海岸藥業打造成為集團凍干粉針劑、小容量注射劑及化藥固體制劑生產基地。2023年海岸藥業將穩步推進新產品排產，從年度、季度、月度計劃抓好新品對接，不遺余力推進莫西沙星注射液、恩格列凈片、依帕司他片、苯磺酸氨氯地平片、YZJ-1139睡眠片等新品研發與產品轉產工作，確保新品和轉產順利進行，持續優化公司產品結構，滿足消費者用藥需求，為企業高質量持續發展賦能。

二、堅持以質取勝，打造“海岸質造”和“海岸智造”標桿

2022年，海岸藥業以公用工程車間為試點，完成了SCADA項目建設，實現了車間的智慧化監管，各設備系統遠程控制，一鍵啟停及可視化管理。2023年，海岸藥業將全面推進產線聯動，生產模式，打響手工操作“殲滅戰”，通過自動化項目建設，篩選一批專業自控工程師及高級工程師，建立后備人才梯隊，保障未來3-5年產線聯動項目的人才儲備。成立專項推進小組，從產線互聯、系統互通，數據互享及業態互融四個維度推進自動化建設，建立5G+SCADA平臺及MES系統，通過此系統實現每一個生產車間的自動化聯動，使各個生產環節有機的結合，并貫通整個生產流程，達到生產全流程的智慧監管，打造智慧化標桿企業。

三、優化大健康布局，推進醫療器械產業園建設

海岸藥業致力于建設多元化的現代型藥企，在做強主業，夯實基礎的前提下，積極擴展醫療器械業務領域，依托公司原有的閑置廠房和預留用地，規劃成立醫療器械產業園，爭取2023年上半年完成醫療器械產業園規劃、設計、立項，并通過審批，下半年開展產業園建設工作，為公司的持續發展注入新的動能。

  四、加速創新轉型，圍繞服務大局精準發力

2022年，在各級領導的關心與支持下，海岸藥業歷史遺留的環評及產證問題取得突破進展，產品變更項目獲得了環評批復，所有建筑完成了產證辦理工作，為海岸藥業緊盯市場變化，加快產品迭代，持續健康發展打下了堅實的基礎，在此，我也代表海岸藥業再次感謝各位領導的支持與幫助。

2023年，海岸藥業的目標是：公司全體員工上下一心，解決公司品種難關，進一步釋放公司產能，人均生產效率進一步提升，銷售額實現新的突破，“綠色+智慧”工廠建設邁入新臺階，高質量完成各項任務指標。為了這些目標的實現，我們將堅持創新驅動發展戰略，推動改革升級，主動適應市場需求，注重品牌建設與思想建設，抓牢拳頭產品，嚴把產品質量，更好地滿足人民日益增長的美好生活需要，更好地做大做強企業，為汾湖高新區高質量發展貢獻力量。